Cung Ứng Lao Động Việt Nam

Cung Ứng Lao Động Việt Nam

Dịch vụ cho thuê lại lao động của Vin HR cũng giúp cho các công ty gia công hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược. Bởi vì nhà đầu tư có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp để tìm kiếm lợi nhuận. Mà những hoạt động tạo ra doanh thu đều xuất phát từ nguồn lao động chất lượng cao. Và nếu muốn sở hữu lực lượng lao động chất lượng này thì việc hợp tác với công ty cung ứng nhân lực là không thể bỏ qua.

Dịch vụ cho thuê lại lao động của Vin HR cũng giúp cho các công ty gia công hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược. Bởi vì nhà đầu tư có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp để tìm kiếm lợi nhuận. Mà những hoạt động tạo ra doanh thu đều xuất phát từ nguồn lao động chất lượng cao. Và nếu muốn sở hữu lực lượng lao động chất lượng này thì việc hợp tác với công ty cung ứng nhân lực là không thể bỏ qua.

Ưu điểm của dịch vụ cho thuê lại lao động của Vin HR

Dịch vụ cung ứng lao động của Vin HR sẽ hỗ trợ cho doanh nghiệp rất nhiều lợi thế trong cuộc cạnh tranh trên thị trường, thuận lợi trong công tác quản lý cũng như linh hoạt trong việc bổ sung nhân lực kịp thời.

Các ưu điểm mà dịch vụ cung ứng nhân sự của Vin HR mang lại như sau:

Linh động bổ sung lực lượng lao động

Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam có nhu cầu rất lớn về nguồn lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử, thực phẩm,… cần gia công một số công đoạn. Mà các công đoạn gia công này cần có doanh nghiệp chuyên doanh phụ trách với số lượng nhân công lớn.

Khi này dịch vụ cho thuê lao động của Vin HR sẽ linh động bổ sung lực lượng nhân sự làm việc tại quý công ty nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất. Công ty của bạn không cần phải thuê dịch vụ gia công bên ngoài. Điều này cũng giúp quý công ty kiểm soát được chất lượng sản phẩm của mình tốt hơn, tăng khả năng cạnh tranh so với các đối thủ.

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HUMAN POWER

Địa chỉ: Ô 17, Lô I37, Đường DE1, Khu TĐC Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Tx Bến Cát, Tỉnh Bình Dương

MST: 3702806484  Người đại diện:  Nguyễn Thị Thanh

Số điện thoại: 0362 533 133 | 027 4380 3779

HUMANPOWER - CUNG ỨNG NHÂN SỰ HÀNG ĐẦU VIỆT NAMGiấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 01 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Bình Dương cấp ngày 05/09/2019 số 3702806484

Vin HR doanh nghiệp cung ứng lao động, cho thuê lại lao động được trao giải thương hiệu Chất Lượng – Uy tín ASEAN

Nguồn nhân lực luôn là vấn đề nan giải của các doanh nghiệp và phòng nhân sự trong thời kỳ phát triển bùng nổ của nền kinh tế Việt Nam, làm sao để thu hút nguồn lao động đủ số lượng và chất lượng đáp ứng cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty? theo quy định của bộ luật lao động 2012 chính phủ đã cho phép doanh nghiệp thành lập và kinh doanh ngành nghề ” Cho thuê lại lao động”, các đơn vị Cho Thuê Lại Lao Động sẽ giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán về thiếu hụt nguồn lao động.

Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực Vin HR  hiện đang là doanh nghiệp cung ứng lao động, cho thuê lại lao động đa ngành nghề, lao động phổ thông, lao động thời vụ, ngắn hạn và dài hạn uy tín chuyên nghiệp. Chúng tôi tự hào là đơn vị cung ứng lao động hàng đầu tại Việt Nam, hệ thống chi nhánh có mặt tại tất cả các tỉnh thành, mỗi năm chúng tôi đang cung ứng hơn 50,000 lao động cho hơn 300 khách hàng ở các ngành nghề và khu vực khác nhau.

Năm 2019 Vin HR được vinh danh là đơn vị cung ứng lao động Chất Lượng – Uy tín số 1 ASEAN.

Năm 2021 Vin HR Lọt top 20 thương hiệu nổi tiếng hàng đầu việt nam.

Dịch vụ cung ứng lao động hay nói đơn giản là dịch vụ cho thuê lại lao động là việc doanh nghiệp tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng lao động sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê lại nguồn lao động đó. Người lao động cho thuê lại làm việc theo sắp xếp của doanh nghiệp thuê lao động và vẫn duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp thuê lại lao động.

Khi doanh nghiệp có nhu cầu cần cung ứng nhân lực thì công ty cung ứng lao động sẽ đáp ứng nhu cầu này. Doanh nghiệp cần cung ứng lao động sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động với công ty cung ứng nhân lực và nhận nguồn công nhân từ công ty cung ứng chứ không cần phải làm hợp đồng trực tiếp với từng người lao động.

Dịch vụ cho thuê lại lao động được pháp luật thừa nhận. Công ty thực hiện dịch vụ cho thuê lại lao động phải có giấy phép kinh doanh đúng quy định. Theo Điều 52, Bộ Luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) quy định cụ thể về hoạt động cho thuê lại lao động. Cụ thể là dịch vụ và công ty cung ứng nguồn nhân lực tuân thủ và chấp hành quy định tại nghị định 55/2013/NĐ-CP thì mới đủ điều kiện được cấp giấy phép hoạt động Cho Thuê Lại Lao Động.

CUNG ỨNG LAO ĐỘNG LADOVI - - CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC & LAO ĐỘNG HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Tạo website marketing miễn phí trọn đời tại moma.vn

Tạo website marketing miễn phí trọn đời tại moma.vn

Tạo website marketing miễn phí trọn đời tại moma.vn

Tạo website marketing miễn phí trọn đời tại moma.vn

Doanh nghiệp cần nguồn lao động gấp thì tìm ở đâu?

Khi doanh nghiệp cần nguồn công nhân trong thời gian gấp nhưng không thể tuyển được thì dịch vụ cung ứng lao động là lựa chọn tốt nhất dành doanh nghiệp. Công ty cung ứng lao động sẽ đảm nhận tất cả yêu cầu của doanh nghiệp, tiến hành tuyển dụng và đào tạo ra nguồn lao động chất lượng trong thời gian ngắn nhất để cung cấp cho doanh nghiệp.

Nguồn nhân lực này doanh nghiệp có thể chủ động đánh giá, kiểm tra trong quá trình làm việc để đảm bảo hiệu quả sản xuất. Sau khi kết thúc thời điểm cao điểm sản xuất thì doanh nghiệp có thể chấm dứt hợp đồng thuê lao động mà không cần lo lắng các vấn đề pháp lý liên quan. Chính vì vậy doanh nghiệp có thể tiết kiệm được nhiều loại chi phí.

Tiết kiệm tối đa chi phí tuyển dụng và đào tạo

Việc tuyển dụng đòi hỏi tốn nhiều thời gian và chi phí. Thay vì phải tốn kém cho công tác tuyển dụng nhưng khó đảm bảo đạt hiệu quả 100%, các doanh nghiệp chọn lựa Vin HR là đối tác tuyển dụng. Chúng tôi sẽ tiến hành công tác tuyển dụng, sàng lọc và đào tạo kỹ năng cho đội ngũ người lao động. Các doanh nghiệp có thể sử dụng ngay nguồn lực ngày cho việc sản xuất, tiết kiệm được rất nhiều thời gian. Đồng thời chi phí bỏ ra khi thuê công ty cung ứng nhân lực luôn rẻ hơn rất nhiều so với doanh nghiệp tự thực hiện toàn bộ công tác.

Bảng giá dịch vụ Cho Thuê Lao Động/Cung ứng lao động

Đơn giá cho thuê lao động tùy thuộc vào vị trí công việc, điều kiện làm việc, ngành nghề sản xuất kinh doanh của khách hàng, khu vực hoạt động, số lượng lao động và tiêu chuẩn về lao động theo yêu cầu của doanh nghiệp, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ Vin HR để được tư vấn chi tiết về mức giá cho thuê lao động.

Dịch vụ liên quan: Dịch vụ Hợp thức hóa lao động & dịch vụ quản lý tiền lương Vin HR

Qúy khách liên hệ Vin HR để biết thêm chi tiết dịch vụ của chúng tôi theo thông tin sau:

Hotline: 093 494 7979/0902 760 260            Email: [email protected]

HOẶC LIÊN HỆ THEO THÔNG TIN BÊN DƯỚI

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG TƯỜNG DANH THÁNG 08/2023           Công ty cổ phần công nghệ cao Phúc Thái (PTH.,JSC) giấy phép XKLĐ số 852/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTB&XH cấp ngày 16/07/2015, cấp đổi lần 1 ngày 04/12/2015 …

Quy Trình Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động

Với mỗi khách hàng khác nhau Vin HR sẽ có quy trình vận hành dịch vụ cung ứng lao động khác nhau để phù hợp với yêu cầu của khách hàng, tuy nhiên quy trình chung sẽ có các bước sau đây:

Đơn giản công tác quản lý nhân sự của doanh nghiệp

Dịch vụ cung ứng lao động của Vin HR cũng tạo sự dễ dàng cho các doanh nghiệp trong công tác quản lý nhân sự. Doanh nghiệp dễ dàng thay thế nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào những vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả. Bên cạnh đó khi phát sinh nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, các công ty cũng thể đơn giản hóa các thủ tục hành chính của công nhân khi tất cả mọi việc này đều có công ty cung ứng lao động thực hiện toàn bộ.

Ngoài ra khi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự cũng đơn giản hơn khi giảm thiểu rủi ro về mặt pháp lý liên quan đến giải quyết chính sách cho người lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.